Madrid
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Administrativo/a -Gestión comunidad (Inc. Directa)
Descripción
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.
#MemorableExperiencies
En pacto ETT buscamos incorporar un/a administrativo/a especialista en gestión de Comunidades para una empresa relacionada con en el sector inmobiliario, ubicada en MADRID. Si tienes capacidad analítica, te apasiona la organización y buscas un proyecto donde aportar tu experiencia, ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué funciones realizarás como administrativo/a especialista en gestión de Comunidades?
- Analizar y comprender Actas de Juntas de Comunidades.
- Preparación de datos para tipificar en sistema acorde a las modificaciones relacionadas con la comunidad.
- Gestión del buzón de comunidades, contacto con administradores/presidentes.
- Obtención y verificación de Documentación de la Comunidad de Propietarios.
- Obtención y verificación de información de contacto de la Comunidad de Propietarios a la que pertenece el Inmueble.
- Entre otras tareas relacionadas con el puesto de trabajo.
¿Qué perfil buscamos?
Personas responsables, organizadas y con verdaderas ganas de trabajar.
Gran capacidad analítica, pensamiento crítico y destreza para comprender y manipular datos.
Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva para resolver incidencias.
¿Qué condiciones te ofrecemos?
- Jornada: Completa
- Teletrabajo: Parcial - 2 días al mes
- Horario: De lunes a jueves 8:30h a 14:00h y de 15:00h a 18:30h y los viernes de 8 a 13:00h
- Contrato: Temporal de 6 meses por empresa.
- Incorporación Inmediata.
Requisitos mínimos
Requisitos mínimos
Manejo de herramientas ofimáticas (paquete Office).
Manejo de SAP.
Deseable conocimiento del sector inmobiliario.
Incorporación Inmediata.
Experiencia requerida mínimo 1 año
Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
