Aux. Administrativo/va en almacén - Media jornada

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.

#MemorablesExperiences

En Pacto ETT Parets, estamos buscando a un/a Auxiliar Administrativo/a de logística con experiencia; para dar apoyo en el almacén en una reconocida empresa del sector de transportes con gran ambiente laboral, ubicada en Vilanova del Vallès. Si eres una persona dinámica, organizada y con ganas de estabilidad, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás en tu día a día?

• Atención a transportistas y coordinación de llegadas: Recepción y atención de conductores para gestionar su acceso al almacén, proporcionar instrucciones y resolver dudas relacionadas con cargas y descargas.

• Entrega de documentación y etiquetas: Preparación y distribución de etiquetas necesarias para la identificación de mercancías, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de trazabilidad.

• Asignación de muelles de carga y descarga: Coordinación de la asignación de muelles a los transportistas según la planificación logística y disponibilidad operativa del almacén.

• Registro de movimientos en el sistema: Introducción de datos relacionados con entradas y salidas de mercancía en el sistema informático de gestión (ERP/WMS), asegurando la actualización y precisión de la información.

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada: Media Jornada de Lunes a Viernes
• Horario: de 20:00h a 00:00h
• Salario: 10€ b/h. Al mes aproximadamente 840€/b + plus nocturnidad ( a partir de las 22h)
• Contrato: Temporal
• Incorporación inmediata

¿A qué estás esperando para dar el paso? Si buscas un trabajo estable, que te permita conciliar tu vida laboral y personal, con buen ambiente y un equipo que te valore, esta es tu oportunidad. Inscríbete y empieza una nueva etapa donde puedas crecer, aprender y sentirte parte de algo grande. ¡Te estamos esperando con los brazos abiertos!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.