Personal de almacén - St Esteve Sesrovires

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.

#MemorablesExperiences

Empresa dedicada a la distribución y logística del sector cosmético, especializada en la manipulación y preparación de pedidos para diferentes marcas y clientes; busca incorporar diferentes perfiles:

• Mozos/as de almacén
• Mozo/a Carretillero/a con experiencia con la carretilla retráctil y trilateral
• Mozo/a especialista en expediciones

Buscamos personal acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y con altos volúmenes de trabajo así como personas responsables, organizadas y con atención al detalle en tareas de etiquetado, clasificación y acondicionamiento de prendas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de preparación

¿Qué harás en tu día a día?

• Preparación y empaquetado de pedidos de mercancía
• Clasificación y organización de mercancía en almacén.
• Control de calidad de productos antes de su expedición.
• Manejo de carretilla retráctil para la ubicación, reposición y extracción de mercancía en altura.
• Carga, descarga y traslado de mercancía textil dentro del almacén utilizando carretilla retráctil, trilateral y otros equipos de manutención.
• Preparación y abastecimiento de pedidos mediante radiofrecuencia (RF) y sistemas de gestión de almacén.
• Ubicación y organización de palets en estanterías, asegurando el correcto almacenamiento y optimización del espacio.

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada: Completa. De lunes a viernes
• Horario: Dos turnos disponibles de 06:00h a 14:00h o de 14h a 22h
• Salario: Operario/ almacén: Aproximadamente 1518€/brutos/ mes (9.49€/brutos la hora). Operario/a Trilateral: Aproximadamente 1.750€ brutos/mes
• Contrato: Fijo discontinuo.
• Incorporación inmediata

Postúlate ahora y da el primer paso hacia una nueva experiencia. ¡Súmate a nuestro equipo!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.