Oficial Mantenimiento - Les Franqueses del Vallès

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.

#MemorableExperiencies

¿Eres un/a profesional del mantenimiento industrial, comprometido/a con la eficiencia, la seguridad y la excelencia técnica en cada intervención?

Reconocida empresa del sector siderometalúrgico busca incorporar un/a oficial de mantenimiento industrial para su equipo.

Si te apasiona el diagnóstico de averías, el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial y quieres desarrollarte en un entorno técnico exigente, esta es tu oportunidad.

Funciones principales:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial y líneas automatizadas.
• Resolución de averías técnicas y órdenes de correctivo planificado.
• Intervenciones sobre cuadros eléctricos, consolas de control, PLC's, finales de carreras, sensores, motores, electroválvulas, actuadores, etc.
• Interpretar planos, esquemas técnicos y manuales de maquinaria.
• Ajustar, montar y desmontar componentes mecánicos.
• Coordinarse con el equipo de producción para minimizar paradas de línea.
• Cumplir con las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
• Registrar las intervenciones realizadas en el sistema de mantenimiento.

Condiciones laborales:

• Jornada: Completa. De Lunes a Viernes
• Horario de 8h a 17h, con posibilidad de realizar el turno de tarde
• Salario: Entre 30.000€-33.000€ b/anuales, según valía y experiencia.
• Contrato: Inicialmente por ETT con posibilidad de pasar a empresa al finalizar

Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo profesional donde se valora la precisión, la calidad y el compromiso, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte y contar contigo en nuestro equipo!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.