Gualba
Descripción
En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences.
En Pacto ETT, expertos en selección y gestión de personal, buscamos incorporar un/a Retractilero/a con experiencia para una reconocida empresa del sector logístico.
Si tienes dominio en el manejo de carretilla retráctil y te motiva trabajar en un entorno dinámico y organizado, esta oportunidad es para ti.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar la correcta ubicación, movimiento y almacenamiento de mercancía en altura, asegurando precisión, seguridad y eficiencia en cada operación.
Funciones principales:
- Manejo de carretilla retráctil para ubicación de mercancía en estanterías de gran altura.
- Carga y descarga de palets.
- Reposición y abastecimiento interno.
- Preparación y verificación de pedidos.
- Control visual del estado de la mercancía.
- Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo.
- Cumplimiento estricto de las normas de seguridad.
Se ofrece
- Incorporación inmediata.
- Contrato a través de ETT con posibilidad real de continuidad.
- Jornada completa.
- Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 (30 min desayuno + 1 hora comida).
- Viernes de 8:00 a 14:30 (30 min desayuno).
- Salario: 11.83 € bruto/hora.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Formación inicial y acompañamiento en el puesto.
Requisitos mínimos
- Experiencia demostrable como retractílelo/a.
- Carnet de carretillero vigente (obligatorio).
- Manejo seguro y ágil de carretilla retráctil.
- Persona responsable, precisa y orientada al detalle.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Disponibilidad horaria según jornada indicada.
Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
