Téc. Senior Gestión Laboral y Nómina

Desde PACTO seleccionamos para nuestro cliente : un DESPACHO que tiene como misión profesionalizar la gestión de las PYMEs españolas, apoyándolas en su crecimiento, competitividad y sostenibilidad, facilitando un alto grado de profesionalización financiera y de control que facilite el acceso al crédito y a la optimización de sus sistemas de información encaminadas a una adecuada toma de decisiones.

Se trata de una incorporación directa al cliente.

Descripción del puesto

Liderar, gestionar y ejecutar de principio a fin y de forma eficaz y precisa todos los procesos relacionados con la administración laboral y la elaboración del ciclo completo de nóminas, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social (ET, Seguridad Social y AEAT), así como brindando soporte al cliente en materia laboral, garantizándole exactitud, cumplimiento y servicio.

Actuar como referente técnico en convenios, fiscalidad de IRPF, Seguridad Social, auditorías y proyectos de mejora (automatización/estandarización) con ERP.

Liderar al equipo de técnicos y supervisar sus tareas.

ESPECIALISTA EN MANEJO DEL PROGRAMA A3.

Funciones y responsabilidades:

Elaborar y revisar nominas mensuales con exactitud (entre 600/1000 nóminas)

Gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social

Aplicar normativa laboral vigente

Realizar contratos, renovaciones y finiquitos correctamente

Tener un calendario completo de finalizaciones de periodos de prueba y de contratos

Responder consultas sobre nóminas y temas laborales

Mantener registros y documentación actualizada y organizada (muy importante)

Preparar y presentar seguros sociales y otras comunicaciones oficiales.

Preparación y presentación de impuestos (111, 190, etc).

Liderar y gestionar el equipo de técnicos junior.

Amplios conocimientos en Sistema Red, Siltra, Delta, Contrat@, Certific@dos,

Experiencia en entornos multisociedad, multi convenio, y con colectivos variados (turnos, variable, expatriados, ETTs, etc.).