Conductor/a tipo C + CAP - Vitoria- La Barranca

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión por reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.

#MemorableExperiences

Desde Pacto ETT buscamos incorporar un/a Conductor/a Tipo C para una empresa ubicada en la zona de La Barranca (Navarra). Buscamos una persona responsable, comprometida y con orientación al trabajo bien hecho para realizar tareas de recogida y transporte.

Se valorará especialmente que la persona candidata resida en Vitoria-Gasteiz o alrededores, así como su disponibilidad y compromiso con el puesto.

Tus funciones:

• Conducción de camión con carnet Tipo C para la realización de rutas asignadas.
• Recogida y transporte de bidones y otros materiales.
• Carga y descarga cuando sea necesario.
• Cumplimiento de las normas de seguridad y circulación.
• Revisión básica y cuidado del vehículo asignado.
• Apoyo en otras tareas operativas según las necesidades del servicio.

Te ofrecemos:

• Incorporación a un equipo dinámico y profesional.
• Contrato fijo discontinuo con pase a empresa.
• Salario: 26.000 € brutos anuales.
• Jornada completa de 40 horas semanales.
• Horarios: Lunes a viernes- turnos de mañana o de tarde.
• Con flexibilidad entre trabajo de 5 días a la semana o 4 días depende de la carga de trabajo.
• Formación inicial y acompañamiento en la incorporación.
• Se realizará una prueba de aptitud en la que las personas candidatas acompañarán durante 1-2 horas a un conductor para conocer el trabajo y valorar su adaptación al puesto.

• Carnet de conducir Tipo C en vigor.
• CAP vigente.
• Tarjeta de tacógrafo disponible.
• Experiencia previa en conducción de camiones.
• Responsabilidad y autonomía en el desempeño del puesto.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en el recorrido Vitoria - La Barranca (Navarra).
• Valorable experiencia en recogida y transporte de residuos o materiales industriales.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.