Coordinador/a de Producción(Incorporación Directa)

Desde Pacto estamos seleccionando a un/a Coordinador/a de Producción para incorporarse a una importante empresa manufacturera situada en la comarca del Comtat (zona de Atzeneta d'Albaida / Valencia).

Se trata de un sólido grupo empresarial del sector industrial, en constante evolución y orientado a la excelencia operativa, la innovación y la mejora continua.

Buscamos a un/a profesional con amplia experiencia en la gestión de plantas productivas de gran volumen y liderazgo de equipos.

Funciones y Responsabilidades

Colaborar en el diseño, desarrollo y ejecución diaria del plan de producción para garantizar el correcto funcionamiento de la planta.

Controlar los resultados y revisar los indicadores (KPIs) de seguimiento para proponer mejoras y planes de acción orientados a la eficiencia.

Gestionar y controlar los movimientos de mercancías, implantando y optimizando la organización de materias primas y productos almacenados.

Supervisar el control de inventario de existencias y la gestión de pedidos.

Velar por el cumplimiento y seguimiento de la normativa de calidad y medioambiente en la planta productiva.

Elaborar, implementar y optimizar los procesos del área adaptándolos a las necesidades de la compañía.

Definir, priorizar y asignar objetivos al equipo, orientándolos firmemente hacia la consecución de resultados.

Detalles del Puesto

Ubicación: Atzeneta d'Albaida (Valencia)

Tipo de contrato: Indefinido (incorporación estimada: 11 de enero de 2027)

Jornada: Completa (40 horas semanales).

Horario: Jornada partida de lunes a jueves con flexibilidad en la entrada y salida, y jornada intensiva los viernes (de 8:00 h a 15:00 h).

Salario: Compuesto por fijo + variable ligado a objetivos.

Nivel: Mando Intermedio (con 6 a 10 personas a cargo).

¿Qué ofrece nuestro cliente?

Estabilidad y retribución competitiva: Contrato indefinido con salario atractivo y retribución variable por cumplimiento de objetivos.

Conciliación real: Plan integral de conciliación laboral y familiar, con medidas e iniciativas de salud y bienestar para ti y tu familia.

Beneficios sociales: Portal de beneficios con descuentos en grandes marcas y teléfono móvil de empresa.

Desarrollo profesional: Formación continua, seguimiento periódico de tu evolución y oportunidades reales de crecimiento en un equipo comprometido y colaborativo.

Formación: Grado universitario o Ingeniería.

Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en puestos similares dentro del sector industrial.

Competencias clave: Imprescindible contar con una gran capacidad de trabajo (se trata de una gran fábrica con múltiples líneas productivas y un alto volumen de gestión) y sólida experiencia en liderazgo de equipos.

Otros: Permiso de conducir y vehículo propio.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.