Barcelona
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Director/a Comercial Oficina ETT
Publicada el
11 de Marzo de 2026
Barcelona
Descripción
¡Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Barcelona!
Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en el Barcelonés.
¿Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad!
¿Qué harás en este rol?
Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada.
Gestionarás la cartera de clientes (activos y potenciales), asegurando su fidelización y satisfacción.
Tendrás el control de la cuenta de resultados de la delegación y garantizarás el cumplimiento de márgenes.
Coordinarás al equipo y los recursos de la oficina, velando por su rendimiento, cumplimiento normativo y desarrollo.
Asegurarás que se cumpla la legislación laboral y de ETT, tanto en la contratación como en prevención de riesgos laborales.
Serás responsable de los procesos clave: selección, formación, control documental, compras, caja chica y reporting a Dirección.
Aplicarás nuestras buenas prácticas éticas, legales y ambientales en todo momento.
¿Qué ofrecemos?
Proyecto estable y con desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
Autonomía para liderar tu delegación con el respaldo de una compañía consolidada.
Salario competitivo + variable por cumplimiento de objetivos + dietas y vehículo de empresa.
Formación continua y acompañamiento desde Dirección.
¿Te interesa? Inscríbete, queremos conocerte!
Requisitos mínimos
Buscamos una persona que…
Tengan experiencia demostrable en el sector de Trabajo Temporal gestionando oficinas o equipos comerciales.
Sea orientada a resultados, con mentalidad estratégica y fuerte capacidad de ejecución.
Tenga habilidades para liderar, motivar y desarrollar equipos multidisciplinares.
Conozca en profundidad la normativa laboral, de PRL y gestión de ETTs.
Sea una persona organizada, rigurosa y comprometida con la excelencia operativa y el cumplimiento legal.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
