Mantenimiento (Electricistas, Pintores y Limpieza)


En PACTO ETT, empresa especializada en la gestión de recursos humanos, seleccionamos a personal de mantenimiento (electricistas, limpiadores/as, pintores) para una importante empresa del sector industria, emergencias, defensa y sanidad. Buscamos personas comprometidas, dinámicas y orientadas al trabajo en equipo, para integrarse en un entorno de mantenimiento industrial, trabajando en instalaciones con líneas de producción automatizadas.


Las funciones variarán según el puesto:


  • Electricistas: montaje, instalación, cableado y mantenimiento de sistemas eléctricos en vehículos industriales y de emergencias, siguiendo los planos y especificaciones técnicas.
  • Pintores/as de carrocería: preparación de superficies, lijado, enmascarado, aplicación de imprimaciones y pintura, así como acabados y retoques de carrocería.
  • Personal de limpieza de camiones: limpieza interior y exterior de vehículos, acondicionamiento de cabinas y carrocerías, eliminación de residuos y preparación de los camiones para su entrega, cumpliendo los estándares de calidad y seguridad establecidos.
Condiciones:

- Tipo de contrato: Temporal a través de ETT

- Jornada: Completa (40 horas semanales).

- Horario: Turnos de Mañana y Tarde

- Salario: Según convenio


Requisitos mínimos


  • Experiencia mínima de 1-2 año en el puesto al que se opta (electricidad, pintura de carrocería o limpieza de vehículos industriales).
  • Formación relacionada con Electricidad (FP, Grado Medio/Superior o similar) para el puesto de electricista. Para pintura y limpieza se valorará formación específica o experiencia demostrable.
  • Conocimientos y manejo de herramientas propias del puesto.
  • Valorable experiencia en entornos industriales o en el sector de automoción y carrocería.
  • Capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad y atención al detalle.
  • Disponibilidad para trabajar en turno de mañana o tarde.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.