
OPERARIO/A EXTRUSIÓN
Descripción
En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences.
En Pacto ETT Estamos en la búsqueda de Operario/a Extrusión para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada deberá apoyar al oficial estar pendiente de controlar y supervisar el proceso de extrusión de materiales (habitualmente plásticos, aunque también pueden ser metales).
- En Molino, volcar el material en la cinta, trabajo manual.
- En Silo, tolva para unificar el material.
- Extrusión, máquina que funde el plástico a altas temperaturas y le da la forma de granza.
- Preparación de la máquina (extrusora)
- Control del proceso de extrusión
- Alimentación de materiales
- Cumplir con las normas de seguridad e higiene.
- Encender, ajustar y poner en marcha la extrusora.
- Configurar parámetros como temperatura, presión, velocidad y caudal según el material y el producto.
¿Qué se ofrece?
- Incorporación Inmediata a una empresa sólida y en crecimiento.
- Formación inicial y acompañamiento en el puesto.
- Salario 25.884.64€ Bruto/Anual.
- Horarios: Quinto turno
Semana 1: de lunes a viernes de mañanas (6-14h) y fin de semana descanso
Semana 2: de lunes a viernes de tardes (14-22h) y fin de semana descanso
Semana 3: de lunes a viernes de noches (22-6h) y fin de semana de noche 12h (18h-6h)
Semana 4: de lunes a viernes descanso y fin de semana de mañana 12h (6h-18h)
Semana 5: de lunes a domingo descanso
- Oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral.
Requisitos mínimos
• Educación básica obligatoria (ESO o equivalente).
• Experiencia Básica mínima puestos similares (valorable)
• Imprescindible carnet carretillero en vigor y experiencia,
Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.