Perfiles sector metal - Granollers

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.

#MemorableExperiencies

¿Buscas un trabajo activo donde cada detalle cuenta? Si te gusta trabajar con precisión, en un ambiente industrial y formar parte de un equipo comprometido, esta puede ser tu próxima oportunidad.

Empresa dedicada a la mecanización y decoletage de piezas metálicas para automoción busca incorporar para el Lunes 24/08 personal de montaje y de almacén con manejo de carretillas en su nave de Granollers.

Funciones generales

Perfil Operario/a montaje

• Ensamblarás engranajes y piezas metálicas según planos técnicos.
• Utilizarás herramientas manuales y mecánicas: llaves, prensas, calibradores...
• Realizarás controles de calidad visual y funcional.
• Informarás de cualquier incidencia técnica detectada.

Perfil mozo/a carretillero/a

• Carga y descarga de mercancías utilizando carretilla elevadora.
• Ubicación, almacenamiento y reposición de productos en el almacén.
• Preparación y verificación de pedidos.
• Recepción, identificación y control de mercancías.
• Mantenimiento del orden y la limpieza del almacén.

Condiciones laborales

• Jornada: Completa. De Lunes a Viernes
• Horario: Rotativo M/T quincenalmente (de 6:00h a 14:00h y de 14:00h a 22:00h) y de noche (22:00h a 06:00h) en ocasiones
• Contrato: Temporal, de sustitución
• Salario: Operario/a montaje 27716,67€/brutos anuales (15.87€/brutos la hora) Mozo/a carretillero/a 28.031,59€/brutos anuales. (16.05€/brutos la hora)

Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!

• Experiencia en tareas similares de montaje de piezas y componentes metálicas
• Actitud proactiva, responsable y con motivación
• Carnet de carretillas en vigor
• Experiencia comprobada con el manejo de carretillas
• Incorporación a partir del Lunes 24/08

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.