Personal de almacén - Martorell

Publicada 30 de Septiembre

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.


#MemorableExperiencies


¿Te interesa el sector logístico y buscas una nueva oportunidad laboral?


Empresa especializada en logística necesita incorporar personal de almacén para su centro ubicado en Martorell, con experiencia en tareas de almacén y preparación de pedidos.

Si tienes experiencia en manipulación de productos, preparación de pedidos y control de mercancía, ¡queremos conocerte!


¿Cuál será tu misión?


  • Preparación de pedidos según albaranes, listas o sistema de radiofrecuencia (picking).
  • Manipulación y acondicionamiento de mercancía según los estándares del almacén.
  • Verificación de productos: comprobación de cantidades, referencias y estado antes del embalaje.
  • Carga y descarga de mercancías
  • Ubicación, almacenamiento y reposición de productos en el almacén.
  • Recepción, identificación y control de mercancías.
  • Mantenimiento del orden y la limpieza del almacén.


Condiciones laborales


  • Jornada: Completa de Lunes a Viernes
  • Horario: de Lunes a Jueves de 8:30h a 17:00h y Viernes de 8:00h a 16:00h
  • Salario: Aproximadamente 2.260€ brutos al mes (13.48€ brutos/hora)
  • Contrato: Contrato fijo discontinuo

Requisitos mínimos


  • Experiencia en preparación de pedidos (picking).
  • Capacidad para realizar trabajo físico y manejo manual de cargas.
  • Persona responsable, organizada y con atención al detalle.
  • Disponibilidad horaria y capacidad para trabajar en equipo.
  • Disponibilidad inmediata


Si te motiva trabajar en un entorno ordenado, con tareas claras y un equipo comprometido, esta es tu oportunidad. Haz clic y aplica ahora. Tu talento puede marcar la diferencia.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.