Personal de almacén con carretilla - El Papiol

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.

#MemorableExperiencies

¿Te interesa el sector logístico y buscas una nueva oportunidad laboral?

Empresa especializada en logística necesita incorporar personal de almacén con manejo de carretillas frontal y retráctil para su centro ubicado en El Papiol, con experiencia en tareas de almacén y preparación de pedidos.

Si tienes experiencia en manipulación de productos, preparación de pedidos y control de mercancía, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?

• Preparación de pedidos según albaranes, listas o sistema de radiofrecuencia (picking).
• Manipulación y acondicionamiento de mercancía según los estándares del almacén.
• Verificación de productos: comprobación de cantidades, referencias y estado antes del embalaje.
• Carga y descarga de mercancías utilizando carretilla elevadora.
• Ubicación, almacenamiento y reposición de productos en el almacén.
• Recepción, identificación y control de mercancías.
• Mantenimiento del orden y la limpieza del almacén.

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada: Completa de Lunes a Viernes
• Horario: Rotativo quincenalmente de mañana (6h a 14h) y de tarde (14h a 22h)
• Salario: Aproximadamente 2.370€ brutos al mes (14,13€/brutos/hora)
• Contrato: Contrato fijo discontinuo

¿Qué buscamos en ti?

• Carnet de carretillas en vigor
• Experiencia con las carretillas frontal y retráctil
• Experiencia en preparación de pedidos (picking).
• Capacidad para realizar trabajo físico y manejo manual de cargas.
• Persona responsable, organizada y con atención al detalle.
• Disponibilidad horaria y capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad inmediata

Si te motiva trabajar en un entorno ordenado, con tareas claras y un equipo comprometido, esta es tu oportunidad. Haz clic y aplica ahora. Tu talento puede marcar la diferencia.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.