Subgobernante/a De Hotel

Desde Pacto Sevilla estamos seleccionando una Subgobernanta de Hotel para incorporación en uno de nuestros clientes del sector hotelero. En un hotel, la calidad del servicio se construye día a día a través de la organización, la coordinación del equipo y la atención al detalle. La persona seleccionada dará apoyo directo a la Gobernanta en la gestión del departamento de pisos, asegurando que la limpieza, el orden y la presentación de habitaciones y zonas comunes cumplan con los estándares establecidos por el hotel. Será una figura clave en la supervisión diaria del servicio y en el acompañamiento del equipo de trabajo.

Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por razón de género, origen, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otras circunstancias protegidas por la legislación vigente. Nuestro proceso de selección se basa en criterios objetivos, centrados en la profesionalidad, los méritos y la capacidad de las personas candidatas.

Funciones principales


  • Apoyar a la Gobernanta en la gestión del departamento de pisos.
  • Supervisar la limpieza de habitaciones y zonas comunes.
  • Coordinar al equipo de camareras/os de pisos.
  • Controlar la correcta ejecución de los procedimientos de limpieza.
  • Apoyar en la planificación de turnos y organización del trabajo.
  • Gestionar incidencias operativas del día a día.
  • Controlar stock de lencería, amenities y material de limpieza.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel.
  • Coordinarse con otros departamentos (recepción, mantenimiento).
  • Velar por el orden, la higiene y la correcta presentación del hotel
Condiciones

  • Contrato estable.
  • Jornada completa.
  • Horario según operativa del hotel (turnos).
  • Salario según experiencia.
  • Incorporación inmediata.
  • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Requisitos mínimos


  • Experiencia mínima de 3 a 4 años como Subgobernanta o en puestos similares en hotel.
  • Dominio del idioma español.
  • Experiencia en gestión de equipos de limpieza.
  • Capacidad de organización y apoyo en la planificación del trabajo.
  • Habilidades de liderazgo y comunicación.
  • Orientación a la calidad y atención al detalle.
  • Resolución de incidencias.
  • Conocimiento de operativa de housekeeping.
  • Disponibilidad horaria.